Universidad de Ibagué
ORMET
Tolima
ORMET
Tolima
El ORMET Tolima forma parte de la Red de Observatorios Regionales del Mercado de Trabajo dirigida por el Ministerio de Trabajo, es un entramado de instituciones, experiencias y capacidades que se ponen a servicio de las regiones para desarrollar ejercicios de observación alrededor de las principales variables y fenómenos del mercado laboral en el nivel local y regional por medio de instituciones aliadas.
Cumple con el objetivo de proveer información confiable, oportuna y pertinente respecto al mercado de trabajo, siendo prioritario el análisis orientado a la toma de decisiones relacionadas con las empresas, familias, academia y el sector público local y nacional.
Ejercicio de identificación y medición de brechas de capital humano en el sector de energía térmica en Colombia.
Aliados: Asociación Colombiana del Acondicionamiento del Aire y de la Refrigeración - ACAIRE y su Centro de Investigación CIDARE
Aliados: Agrosavia (Agrosavia.jpg) Ministerio del Trabajo (Mintrabajo.jpg) Ministerio de Educación (Mineducacion.jpg) Banco Interamericano de Desarrollo (BID.jpg)
Productos:
Se identificaron las brechas de pertinencia, cantidad y calidad en siete municipios del departamento de seis productos priorizados, con el apoyo de técnico de la Corporación Colombiana de Investigación Agropecuaria - Agrosavia.
Aplicación de la metodología de Análisis de la Dinámica Productiva y Laboral con enfoque Social y Solidario – ADPLESS
Aliados: Ministerio del Trabajo (Mintrabajo.jpg) Organizaciones solidarias (Orgsolidarias.jpg)
Productos:
1. Se logró identificar el potencial competitivo del municipio enfocado en las necesidades de las organizaciones solidarias del municipio de Icononzo, Tolima.
2. Publicación académica, libro de consolidación de resultados.
Convenio entre el Ministerio del Trabajo y la entidad operadora de Ormet Tolima, Universidad de Ibagué.
Productos:
1. Caracterización y análisis de los estudios sobre mercado laboral realizados en el departamento.
2. Matriz de estandarización de recursos humanos que contiene los perfiles de los cargos existentes en el departamento en todas las áreas.
Ejercicio de identificación y medición de brechas de capital humano en el sector Construcción del departamento del Tolima
Aliados: Ministerio del Trabajo (Mintrabajo.jpg) Camacol (camacol.jpg) Organización de estados iberoamericanos (OEI.jpg)
Productos:
Se identificaron las brechas de pertinencia, cantidad y calidad en el departamento del sector construcción con el apoyo técnico de Camacol Tolima.
Metodología de Análisis de la Dinámica Productiva y Laboral con enfoque Social y Solidario |
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Mercado Laboral Ibagué,Trimestre Diciembre 2021 – Febrero 2022 | Mercado Laboral Ibagué, Trimestre Noviembre 2021 – Enero 2021 | |||||
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Trabajo decente y crecimiento económico en el Tolima | Informalidad Laboral en Ibagué 2017 | Igualdad de género en el mercado laboral de la ciudad de Ibagué | Análisis Sectorial Tolima 2018 | Análisis Coyuntural del Desempleo en Ibagué 2019 | Panorama laboral de las mujeres en el Tolima | Día Internacional de los Trabajadores |
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Economista, Especialista en Marketing estratégico y negocios internacionales, Especialista en Comunicación para la Docencia, Magister en innovación para el Desarrollo Empresarial, Doctor en Administración Gerencial. Docente del Programa de Economía de la Universidad de Ibagué.
carlos.salazar@unibague.edu.coContadora Pública y Administradora Financiera, Especialista en Finanzas y Candidata a Maestría en Administración Financiera.
yenny.chiripua@unibague.edu.co